Kui otsustad liituda Brink’siga ja saada meie inimeseks, saad tasuva karjääri ettevõttes, mis on üleilmne liider sularahahalduses ja sellega seotud teenustes, sularahaautomaatide teenindamises ning ülemaailmses väärtasjade transpordis.
Saame sulle pakkuda suurepärast töökohta stabiilses ja kasumlikus ettevõttes, mis üha kasvab.
Otsime parimatest parimaid, kellest saaks järgmine põlvkond Brink’si inimesi.
Brink’sis usume, et suudame pakkuda igale töötajale just sellist karjääriteed, mis talle sobib.
Mõni tahab lihtsalt iga päev tööle tulla, näha vaeva ja tunda oma ametist rõõmu ning minna koju teadmisega, et nad on teinud head tööd. Meile selline suhtumine sobib.
Teised tahavad aga kasvada ja areneda ning oma karjääri koos Brink’siga edendada. Paljusid teadmisi ja oskusi saab töö käigus, kuid pakume ka hulganisti koolitusi ja programme, mis aitavad sul pürgida oma unistuste töökoha poole.
Osa õppetööst toimub näost näkku, osa videokõne kaudu ja osa e-õppena. Võid olla kindel, et ükskõik milline õppija sa ka pole, saad õppida viisil, mis sulle kõige paremini sobib.
Oleme äärmiselt uhked juhtidesse investeerimise üle. Teame, et suurepärane juhtimisvõime aitab kaasa kasumlikule, hästi toimivale ja kaasavale ettevõttele. Pakume kõrgema astme juhtidele võimalust õppida eri aladel, et nad saaksid ennast ja oma ametikohta paremini tundma õppida ning oskaksid luua ja juhtida tõhusaid meeskondi, saavutamaks häid tulemusi.
Üks meie edukamaid programme keskendub meie tulevikujuhtidele. Tulevikujuhtide programm on üheaastane talendiarenduse algatus, mis julgustab meie suure potentsiaaliga töötajaid ärijuhiks saama ja pakub neile selles tuge. Kokkupuude peamiste ärivaldkondadega, nagu rahandus, strateegiline planeerimine, projektijuhtimine jne, aitab meie tulevastel juhtidel programmi lõppedes olla valmis uuteks proovikivideks ning mõnda programmis osalenut on ka Brink’sis edutatud.
Niipea kui saame teada, et liitud Brink’si meeskonnaga, teeme kõik, et tunneksid end oodatuna ja saaksid kõik vajalikud töövahendid, alustamaks oma uut tööd koos meiega. Esimestel tööpäevadel veendume, et sa tead, kuhu minna ja kes on sinu kolleegid. Samuti tutvustame sulle ettevõtet, kus sa töötama hakkad.
Pole oluline, kas tuled meile autojuhiks, sularahakäitlejaks, turvatöötajaks või muule ametikohale – pakume sulle vajalikku väljaõpet, et saaksid töötada oma parimate võimete kohaselt. Õpetame sind tegema asju Brink’si moodi, et saaksid pakkuda meie klientidele parimat teenust.
Tahame, et kõik töötaksid tervislikus ja turvalises keskkonnas. Seega veendume, et sa oled täielikult kursis reeglite ja nõuetega, mille täitmist sinu ametikoht eeldab. Enamik tervise ja turvalisusega seonduvast väljaõppest korraldatakse piirkonnas, kus sa töötad, et saaksid täpse ning eriomase väljaõppe oma riigis.
Pakume kõigile oma meeskonna juhtidele ja järelevaatajatele koolitusmoodulite sarja, mis aitab neil õppida, kuidas meeskonda juhtida ning tulemuslikumalt töötada. Käsitleme selliseid teemasid nagu suhtlusoskus, meeskonna dünaamika, aja planeerimine ja tõhusa tagasiside andmine.
Nende koolituste eesmärk on suurendada meeskonnajuhtide enesekindlust ja tulemuslikkust ning aidata neil luua ühtehoidvaid meeskondi, kes teevad edukalt koostööd.